Как избавиться от людей, отравляющих вам жизнь? Как избавиться от тех, кто отравляет вам жизнь – Какие эмоции будет в вас вызывать его внешность

1. Вариант демонический:
покупаем в магазине маску козла, прикручиваем внутрь фонарик (включаем), монтируем это все на крепкую палку (метра 3), конструкцией стучим в окно соседушек после часа ночи =)
проверено. работает. юность олигофрена в чугунных кедах больше не будет брать над Вами верх =)
2. Вариант Понаехали тут:
садимся к бездушному монитору и распахиваем гугль или яндекс, на сайте номер точка орг выясняем номер домашнего телефона соседей. не уходим от монитора, а идем на сайты аренды жилья и начинаем методично "сдавать" квартиру (можно их, а можно и недалеко от центра или в тихом зеленом районе) не за дорого - долларов 500 в месяц за 2-х комнатную хватит. телефон, стоянка, балкон, интернет, железная дверь... так обрабатываем сайтов 50 (первые 2 страницы). Везде пишем их телефон.
важно - на 10 сайтах пишем - звонить с 9-00 утра до 12 дня. на вторых 10 - с 11 утра до 15 дня, на третьих - с 14 до 19, потом с 18 до 00-00, потом с 21 до 2 ночи...
клянусь своей треуголкой - проверено - такая акция (разово) даст выхлоп в 3000 звонков только в первый день =)
что мешает повторить через 3-4 дня?
обещаю - и без того подвижна психика соседей даст сбой =)
3. совет бывалого - против собак:
берем домашний кинотеатр с сабуфером (можно в аренду), записываем на носитель гавканье пса серьезной породы, дорабатываем звук в редакторе на компьютере. Вот уже у нас и есть своя виртуальная "собака баскервилей".
Разворачиваем колонки в нужную сторону, включаем полный звук, жмем "ПЛЕЙ".
Есть побочный риск - если собачница сверху, то Вас может затопить поток собачье урины
Зато на все жалобы и приезды милиции предъявляем ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ СОБАКИ В ДОМЕ =)))
4. вариант "Януш Корчак отсасывает причмокивая":
Один осенним днем, когда один кризис уже прошел, а второй еще и не думал начинаться, я и товарищь сидели у него дома и занимались душеподъемным делом - собирали гербарий. Ну, взяли и напитки, конечно... И вдруг реальность взорвалась нам в лицо! Нездешний звук свыше - именно так заколачивали в 1917 гвозди в крышку гроба капитализма... на восьмом ударе мы вооружились (есть права на ношение, есть) и быстроногими джейранами поскакали наверх. Приоткрытая дверь 2-хкомнатной квартиры, полное отсутствие мебели(какая акустика!!!), 4-х летний голый "этожеребенок" сидит посередине помещения и методично колотит по табуретке молотком.
Товарищь мой сказал "Ага", пошел в аквазону, совершил таинство дефикации (безупречного калоотделения), принес продукт (титаническую кучу) и усадил в нее нарушителя покоя.
Попрощались с цветком жизни и вышли, никого не встретив...
Какими глазами смотрел на моего спутника ребенок - не передать...
Однажды беби вырастет и придет за моим соратником..
Но дальше было ТИХО!
5. вариант для улучшения памяти соседей:
У моих соседей сверху был телефон с определком и с будильником. А там фишка в том, что будильник играет громко и ДО УСРАЧКИ - т.е. пока не нажмут на кнопку - чтоб уж разбудить нАверно. Над нами жила семья с 2 детьми и этот будильник будил их детей в школу - в будни. А в выходные вся семья уезжала на дачу. И будильник и играл до усрачки - пока я не поднялась и не сбросила его - посредством кратковременного выключения электричества. Параллельно с будильником, ясное дело, сбросились все часы в квартире - в видаке, духовке и т.п. На третью неделю перед отъездом на дачу телефон (т.е. собственно будильник) стали выключать))))
6. вариант техногенный:
Один приятель моего приятеля для усмирения соседей использовал супермощные колонки. Он их прижимал к проблемной стене динамиками, ставил звук на максимум, а потом сорганизовывал на компьютере что-то сильно металлическое, но буквально на долю секунды, и сразу отключал. Потом опять включал - и через долю секунды отключал. Звук не успевал проходить, но колебания проходили, причем колебания такой мощности, что соседей трясло. Причем понять, отчего так хреново, они не могли, потому что звука не слышали. Парень так у соседей рефлекс вырабатывал. Начинают шуметь - колбасит.
7 вариант затратный по времени:
Одна моя знакомая боролась с безумными соседями и их неадекватным ребенком следующим образом:
Она потратила одни выходные на написание 20 шт. заявлений учестковому и столько же в орган опеки и попечительства. А потом стала относить их с перерывом в пару дней по назначению. Надо сказать, что в заявлениях в милицию она живописала ответы соседей на ее просьбу соблюдать тишину, а в заявлениях в опеку - неадекватное поведение ребенка, как следствие неадекватного поведения родителей. Так соседей задрали комиссии из обеих структур. Через месяц стало гораздо тише
8. и - бонус!
Я своим шумным соседям сказала, что если хоть один звук раздастся после 23.00, наведу порчу. Реально помогло. Попробуйте намекнуть...

Все разговоры после любых праздников сводятся к тому, что «Ой, как я наелась. Наверное, на неделю вперед!» или «Надо же было так напиться, что мать свою не узнать?!». Одно радует: все живы-здоровы. Но бывает и по-другому: с осложнениями.

Переел и не качественно

На праздничном столе хочется видеть и первое, и второе, и пятое, … и десятое. Только потом понимаешь, что, наверное, при составлении меню ты все-таки погорячилась: съесть это за один-два присеста не получится. И остаются вкусности на день-другой в лучшем случае в холодильнике, в худшем - на подоконнике, а то и вовсе на столе ждать своего звездного часа. Иногда подобные ожидания оборачиваются человеку пищевыми отравлениями бактериального происхождения.

Чаще всего зараженная пища выглядит испорченной - неприятный запах, вкус, изменение консистенции, цвета. Один из явных признаков непригодности пищи (особенно жидкой) - это появление в ней пузырьков газа.

Однако нередко пищевое отравление развивается и после употребления в пищу продуктов с нормальными органолептическими качествами.

Симптомы отравления чрезвычайно разнообразны: боли в желудке, рвота, тошнота, высокая температура и даже почечный, печеночный и неврологический синдром. Что именно даст о себе знать, зависит от типа загрязнения и количества съеденного загрязненного продукта. Первые признаки отравления появляются уже спустя 30 минут после приема пищи и обостряются в течение нескольких последующих дней.

Маленьким детям, людям пожилого возраста и беременным женщинам при первых же симптомах пищевого отравления рекомендуется немедленно обратиться к врачу.

Серьезное (стационарное) лечение отравления необходимо также в том случае, если симптомы не исчезают в течение долгого времени, особенно если заболевание сопровождается рвотой, обезвоживанием организма, появлением кровянистых выделений в кале или сильными желудочными коликами. Кроме того, не должны обходиться без осмотра врача и больные, постоянно принимающие те или иные лекарства, например, больные с сердечно-сосудистыми заболеваниями или инсулинозависимым диабетом.

Помочь отравившемуся организму можно следующим образом:

Сразу после появления симптомов отравления промыть желудок до появления чистой воды. Для промывания желудка используется 2%-ный раствор пищевой соды или просто теплая кипяченая вода.
На протяжении всего периода болезни пить не менее 2-3 литров воды (рекомендуется добавлять в воду небольшое количество поваренной соли (1ч. ложку на 1 литр воды), пищевой соды (1ч. ложку на 1 литр воды) и сахара (2ст. ложки на 1 литр воды)), также можно использовать специальные сухие смеси для регидратации.
Исключить из пищи раздражающие и трудно перевариваемые продукты.
При остром поносе (диарее) использовать симптоматические (противодиарейные) средства.

Чтобы избежать пищевого отравления, всегда мойте руки перед едой.
Тщательно мойте сырые овощи и фрукты.
Храните мясо и молочные продукты исключительно в холодильнике.
Не употребляйте в пищу сырые яйца.
Тщательно готовьте мясо и морепродукты. Чтобы избежать перекрестного загрязнения продуктов, не кладите приготовленное мясо на ту же тарелку, на которой лежало сырое мясо.
Обязательно мойте разделочную доску после использования.
Пригодные к употреблению остатки пищи немедленно помещайте в холодильник, так как бактерии очень быстро размножаются при комнатной температуре

Перепил

Повысить градус праздников помогает алкоголь. С целью угодить каждому гостю и себе любимому набирается целая карта напитков: и вино, и шампанское, и вермуты, и коньяки, и водка…В общем на вкус и цвет товарищей нет. Однако такое разнообразие чревато «амнезией» и тяжелой головой на следующее утро, или другим словом алкогольным отравлением: человек выпил слишком большое количество вполне доброкачественной водки или другого крепкого напитка и никак не может прийти в себя. Доза алкоголя, приводящая к отравлению, индивидуальна и зависит от возраста, пола, массы тела, физического состояния человека.

Надо сразу заметить, что этот случай требует немедленного оказания первой медицинской помощи.

Алкогольное отравление развивается остро, характеризуется полной потерей сознания (комой). Находящийся в состоянии алкогольного опьянения не может самостоятельно стоять или сидеть, он лежит с закрытыми глазами. При алкогольной коме в отличие от сна в состоянии опьянения человека невозможно разбудить, привести в сознание ни речевыми (звуковыми), ни тактильными (похлопывание по щекам, покалывание и т.п.) раздражениями. В лучшем случае удается вызвать нецеленаправленные оборонительные движения конечностями, поворот головы в сторону от болевого раздражителя.

Наиболее опасными, угрожающими жизни являются расстройства дыхания, падение сердечной деятельности.

Самой частой причиной нарушения дыхания является возникновение механического препятствия в дыхательных путях вследствие западения языка, скопления слюны, слизи, рвотных масс в полости рта, рото- и носоглотки.

Для оказания помощи пострадавшего нужно:

Уложить на что-нибудь мягкое (постель, диван, кушетка и т.п.), но не на спину или живот, а набок, чтобы исключить возможность затекания в дыхательные пути содержимого желудка из полости рта.
В этой комнате обеспечить свежий воздух: открыть двери и форточки.
Вызвать рвоту с помощью любого средства, которое окажется под рукой, - например, 1 чайной ложки порошка горчицы, растворенного в стакане теплой воды, что обычно действует моментально.
Поднести к носу ватку, смоченную нашатырным спиртом. При этом нужно быть очень осторожным, так как прикосновение такой ватки к носу, губам может вызвать химический ожог кожи лица. Также нельзя подносить флакон с раствором нашатырного спирта из-за опасности случайного его опрокидывания.
Если человек в сознании – дать ему попить крепкий чай.
Заставить принимать активированный уголь по 2 таблетки через каждые 2 часа.

Если вы заметите, что состояние не улучшается, то обязательно вызовите врача.

На следующее утро отравившегося ожидает плохое самочувствие: беспокоят слабость, головная боль, тошнота, рвота. Другим словом – похмелье. Справиться с ним помогут постельный режим на несколько часов, обильное щелочное питье (минеральная вода), чай, средства от головной боли.

Прием алкоголя может спровоцировать приступ стенокардии, инфаркт миокарда, гипертонический криз, вызвать обострение панкреатита, гастрита и других серьезных заболеваний.

Яды использовались с древних времен до настоящего времени в качестве оружия, противоядия и даже лекарства.

На самом деле яды находятся вокруг нас, в питьевой воде, в предметах обихода и даже нашей крови.

Слово "яд" используется, чтобы описать любое вещество, которое может вызвать опасное нарушение в организме .

Даже в небольшом количестве, яд может привести к отравлению и смерти.

Вот несколько примеров одних из самых коварных ядов, которые могут быть смертельными для человека.

Многие яды могут быть смертельными в небольших дозах, потому довольно сложно выделить самый опасный. Однако многие эксперты сходятся во мнении, что ботулотоксин, который используется в инъекциях Ботокса для разглаживания морщин является сильнейшим .

Ботулизм – это серьезное заболевание, приводящее к параличу , вызвано ботулотоксином, которое вырабатывает бактерия Clostridium botulinum . Этот яд вызывает повреждение нервной системы, остановку дыхания и смерть в ужасных муках.

Симптомы могут включать тошноту, рвоту, двоение в глазах, слабость лицевых мышц, речевые дефекты, трудности с глотанием и другие. Бактерия может попасть в организм вместе с едой (как правило, плохо консервированные продукты) и через открытые раны.

2. Яд рицин

Рицин является природным ядом, который получают из касторовых бобов растения клещевины. Чтобы убить взрослого человека, достаточно нескольких крупинок. Рицин убивает клетки в организме человека, предотвращая производство нужных ему белков, что заканчивается недостаточностью органов. Человек может отравиться рицином через вдыхание или после приема внутрь.

При вдыхании симптомы отравления обычно появляются через 8 часов после воздействия, и включают в себя трудности с дыханием, лихорадку, кашель, тошноту, потливость и стеснение в груди .

При проглатывании, симптомы появляются меньше, чем через 6 часов, и включают в себя тошноту и диарею (возможно с кровью), низкое кровяное давление, галлюцинации и припадки. Смерть может наступить через 36-72 часа .

3. Газ зарин

Зарин является одним из самых опасных и смертельных нервных газов , который в сотни раз токсичнее цианида. Изначально зарин был произведен в качестве пестицида, но вскоре этот прозрачный газ без запаха стал мощным химическим оружием.

Человек может отравиться зарином при вдыхании или воздействии газа на глаза и кожу. Вначале могут появиться такие симптомы, как насморк и стеснение в груди, дыхание затрудняется и возникает тошнота .

Затем человек теряет контроль над всеми функциями своего тела и впадает в кому, возникают конвульсии и спазмы, пока не наступает удушье.

4. Тетродотоксин

Этот смертельный яд содержится в органах рыб рода иглобрюхих , из которых готовят известный японский деликатес "фугу". Тетродотоксин сохраняется в коже, печени, кишечнике и других органах, даже после того, как рыба была приготовлена.

Этот токсин вызывает паралич, судороги, психическое расстройство и другие симптомы. Смерть наступает в течение 6 часов после попадания яда внутрь.

Известно, что каждый год несколько людей погибают от мучительной смерти при отравлении тетродотоксином после потребления фугу.

5. Цианистый калий

Цианид калия является одним из самых быстрых смертельных ядов , известных человечеству. Он может быть в форме кристаллов и бесцветного газа с запахом "горького миндаля" . Цианид можно встретить в некоторых продуктах и растениях. Он есть в сигаретах, и его используют для производства пластика, фотографий, извлечения золота из руды и для уничтожения нежелательных насекомых.

Цианид использовали еще в древние времена, а в современном мире он был способом смертной казни. Отравление может произойти при вдыхании, приеме внутрь и даже касании, вызывая такие симптомы, как судороги, дыхательную недостаточность и в тяжелых случаях смерть , которая может наступить через несколько минут. Он убивает благодаря тому, что связывается с железом в клетках крови, лишая их способности переносить кислород.

6. Ртуть и отравление ртутью

Существует три формы ртути, которые могут быть потенциально опасными: элементарная, неорганическая и органическая. Элементарная ртуть, которая содержится в ртутных термометрах , старых пломбах и флуоресцентных лампах, нетоксична при соприкосновении, но может быть смертельной при вдыхании .

Вдыхание паров ртути (металл быстро превращается в газ при комнатной температуре) поражает легкие и головной мозг , отключая центральную нервную систему.

Неорганическая ртуть, которая используется для производства батареек, может быть смертельной при приеме внутрь, привести к повреждению почек и другим симптомам. Органическая ртуть, содержащаяся в рыбе и морепродуктах, обычно опасна при длительном воздействии. Симптомы отравления могут включать потерю памяти, слепоту, судороги и другие.

7. Стрихнин и отравление стрихнином

Стрихнин представляет собой белый горький кристаллический порошок без запаха, который может попасть при приеме внутрь, вдыхании, в растворе и при внутривенном введении.

Его получают из семян дерева чилибухи (Strychnos nux-vomica), произрастающего в Индии и юго-восточной Азии. Хотя его часто используют в качестве пестицида, он также может быть в составе наркотических веществ, таких как героин и кокаин.

Степень отравления стрихнином зависит от количеств и пути поступления в организм, но чтобы вызывать тяжелое состояние, достаточно небольшого количества этого яда. Симптомы отравления включают в себя мышечные спазмы, дыхательную недостаточность и даже привести к смерти мозга через 30 минут после воздействия.

8. Мышьяк и отравление мышьяком

Мышьяк, являющийся 33-м элементом в таблице Менделеева, с давних времен был синонимом яда. Его часто использовали в качестве любимого яда в политических убийствах, так как отравление мышьяком напоминало симптомы холеры .

Мышьяк считается тяжелым металлом, свойства которого схожи с характеристиками свинца и ртути. В больших концентрациях он может привести к таким симптомам отравления, как боли в животе, судороги, коме и смерти . В небольшом количестве он может способствовать ряду заболеваний, включая рак, заболевания сердца и диабет.

9. Яд кураре

Кураре является смесью различных южно-американских растений, которые использовались для ядовитых стрел. Кураре использовался в медицинских целях в сильно растворенной форме. Основным ядом является алкалоид, который вызывает паралич и смерть , также как стрихнин и болиголов. Однако после того, как возникает паралич дыхательной системы, сердце может продолжать биться.

Смерть от кураре медленная и мучительная , так как жертва остается в сознании, но не может двигаться и говорить. Однако, если применить искусственное дыхание до того, как яд осядет, человека можно спасти. Племена Амазонки использовали кураре для охоты на животных, но отравленное мясо животных не было опасным для тех, кто потреблял его в пищу.

10. Батрахотоксин

К счастью, шансы повстречаться с этим ядом очень малы. Батрахотоксин, который содержится в коже крошечных лягушек-древолазов, является одним из самых сильных нейротоксинов в мире .

Сами лягушки не производят яд, он накапливается из продуктов, которые они потребляют, в основном небольших жучков. Самое опасное содержание яда было обнаружено у вида лягушек ужасного листолаза , обитающих в Колумбии.

Один представитель содержит достаточно батрахотоксина, чтобы убить два десятка людей или несколько слонов. Яд поражает нервы, особенно вокруг сердца, затрудняет дыхание и быстро приводит к смерти .

Когда запускаешь стартап, то думаешь о таких приятных вещах, как EBITDA, инвестиции, кэшфлоу... Иногда думаешь еще о наборе сотрудников и о том, как их мотивировать. И совсем-совсем никогда не думаешь, что сотрудники, нанятые в стартап, могут оказаться совсем не носителями того же самого романтического стартаперского духа, который несете вы – молодой (или не очень) предприниматель.

Сегодня я вам расскажу о том, какой получил опыт во взаимоотношениях с сотрудниками, для которых моя компания была всего лишь ступенькой к чему-то либо возможностью, уж простите, погреть руки, и какие уроки я извлек из этих взаимоотношений. Сразу скажу: я не ставлю всех этих людей на одну планку. Кто-то создал нам много проблем, кто-то – меньше. Нельзя говорить, что все они были одинаково плохи для нас. Почему я делаю это замечание, вы скоро поймете.

Итак, пример номер один . Шесть с лишним лет назад, когда мы только стартовали «Доктор на работе», в качестве бухгалтера решили нанять подругу одного из учредителей. К моменту, когда объем транзакций стал существенным, также через одного из инвесторов мы нашли индивидуального предпринимателя, который удаленным образом стал вести нашу бухгалтерию.

Прошло еще какое-то время, и тот факт, что он находится удаленно, стал нам мешать, так как иногда клиенты требовали документы и какой-то реакции немедленно. После этого мы приняли решение нанять человека в офис. Тогда мы еще не обладали всеми теми знаниями о найме сотрудников, о которых я рассказал на страничках Rusbase чуть ранее, поэтому искали бухгалтера банальным способом, через HeadHunter, и два человека, имеющих юридическое образование, даже не финансовое, их собеседовали. В итоге мы выбрали одного человека, это была девушка.

Она у нас отработала почти три года, много раз светилась на общих фотках, ставила «лайки» – в целом, вела вместе с нами стартаперский образ жизни. Я не всегда был доволен тем, как она работает, но вопросов о доверии к ней у меня никогда не возникало. Представьте мое удивление, представьте то, как у меня опустились руки, когда через три года она мне сообщила, что у нее появился собственный бизнес. Она ему стала уделять все больше и больше внимания, а нам – все меньше. Появилось много притворных причин, почему ее нет в офисе, много объяснений, как так получается, что мы не успеваем сдавать какие-то документы в налоговую или готовить документы для клиентов. Все это привело к тому, что однажды мы с ней расстались. Причем расстались не по-плохому: мы ей даже заплатили выходное пособие и дали рекомендации. Я бы даже сказал, что образ нашего с ней расставания, скорее, соответствовал расставанию с тем сотрудником, которого мы очень не хотели терять, чем реальному положению дел.

Спустя короткое время выяснилось, что этот человек воровал у компании деньги. И делал это довольно банальным способом, не было никаких хитроумных схем. Просто деньги, которые оказывались в кассе (а мы их снимали со счета на разные хозяйственные нужды), она присваивала себе, так и писала в документах: «Забираю себе». Как потом выяснилось, не мы одни пострадали, в данный момент против этого человека ведется три дела, ее ищет полиция, ищут судебные приставы. К сожалению, пока найти не могут, поэтому я не раскрываю все детали происходящего. Так вот я понял, что даже в розовом стартапе с рюшечками может оказаться крыса, которая воспользуется немногими вашими накоплениями, полученными в результате тяжелого труда по созданию нового рынка, с тем чтобы обогатить себя.

Пример номер два. Менее трагический, но от этого не менее интересный. После этого примера я перестал верить во всякие системы мотивации, позволяющие повысить лояльность сотрудников. Но до этого примера мы много лет проводили тренинги, различные курсы и корпоративы, придумывали, как улучшить условия для сотрудников в офисе, отправляли их на обучение – причем не всегда по нужным нам направлениям – а, скорее, по тем, о которых просили они. Вкладывали деньги в то, чтобы сотрудники видели, что о них заботятся. И среди сотрудников были те, кто, естественно, получал больше всех заботы – это наиболее ценные, наиболее лояльные люди, которые, как мне казалось, составляют такой базис «Доктора на работе». Костяк тех, которым мы верим.

Что же вы думаете? Однажды один из этих сотрудников – за пять дней до Нового года – написал мне короткое лаконичное сообщение, что он увольняется. На мои вопросы: «Как же так?» –выяснилось, что он длительное время искал работу, нашел ее в другой стране и уже через неделю переезжает. Как вы помните, наверное, по закону он был обязан сообщить об увольнении за четырнадцать дней. Но в законе сказано: «14 календарных дней». Соответственно, предупредив нас за пять дней до Нового года, он формально закон исполнил.

На этом человеке много что висело. Не могу сказать, что он проявил много рвения в том, чтобы нам помочь перенести работу. Да, он за три–четыре дня постарался нам все объяснить, но факт остается фактом: столько лет мы работали бок о бок, столько было вложено денег… и в результате человек ищет работу, находит ее, получает предложение, делает визу, потом за пять дней сообщает: «Я увольняюсь». Это тяжелым камнем повисло у меня на душе. С тех пор я не верю в то, что деньги компании стоит тратить на лояльность сотрудников. Наверное, это плохо, но к таким печальным выводам я, увы, пришел.

Пример номер три. Пример донельзя банальный. Было это давно, скажу прямо. Тогда мы активно набирали сотрудников в штат, нам были нужны врачи. И среди них оказалась одна опытный врач, которая согласилась – вы не поверите! – заниматься у нас выпуском медицинского журнала. Да-да, давным-давно «Доктор на работе» занимался такой ерундой, как выпуск медицинского журнала. Она вышла на работу, проработала два месяца, три месяца, полгода – не помню точно, сколько. Все это время мы платили ей зарплату, все это время она занималась журналом и постоянно жаловалась, что у журнала нет шансов и мы занимаемся не тем. Сейчас я понимаю, что она была права, и заниматься журналом действительно не стоило. Но однажды она заявила, что уходит, потому что полностью не верит в наш журнал: ей больше заниматься этим неинтересно, а других вариантов в компании для нее не было.

Это было объективно так. Что ж вы думаете? Спустя где-то полгода на одной медицинской конференции я увидел на столе журнал, где мне показалась интересной и знакомой концепция обложки. Я его полистал, открыл список тех, кто его выпускает… и в качестве главного редактора этого журнала, как две капли воды похожего на нашу старую идею, увидел именно ту девушку, того опытного врача, которая мне говорила, что в журнал не верит и работать с ним не хочет. В тот момент я принял решение, что «Доктор на работе» будет максимально открытой компанией. Я понял, что нет смысла прятать свои ноу-хау и хранить секреты: чем больше у вас сотрудников, тем выше шанс, что все ваши тайны окажутся за пределами компании. Соответственно, нашим конкурентным преимуществом должны быть не секреты, а скорость и стратегия, что мы с тех пор успешно выполняем.

Пример номер четыре. Как вы, возможно, знаете, одним из способов привлечения врачей на сайт для нас являются странички в социальных сетях – «ВКонтакте», «Одноклассники», Facebook и так далее. Сейчас у наших страниц почти миллион подписчиков. Эти соцсети создавались шесть лет, и одно время SMM занимался молодой человек из Санкт-Петербурга. У него была взбалмошная манера взаимодействия с нами, он работал удаленно, иногда пропадал, но нам, в принципе, нравились те результаты, которые он показывал – и постепенно мы с его образом жизни свыклись.

Так прошел год, потом два. Постепенно мы стали понимать, что человек нас все больше подводит. Он все время куда-то исчезал, и если раньше его исчезновения не влияли на качество работы, то постепенно они стали все больше и больше оказывать негативное воздействие на результаты. Мы его несколько раз предупреждали, что так делать не стоит, но он продолжал исчезать. Однажды он исчез на длительное время, потом вернулся и стал нам рассказывать какие-то странные истории – что его выселили из квартиры, бросила девушка, потерял телефон... В итоге мы приняли решение с ним расстаться. После этого он сделал три замечательные вещи.

Первая вещь. На сайте проходят конкурсы для врачей. В этих конкурсах есть призы. Наш друг, зная внутренние механизмы сайта, обошел множество врачей (сотни!) в Петербурге, собрал их данные, зарегистрировал их на сайте от своего имени, прошел все подтверждения – мы даже этим врачам звонили, они все подтверждали. И затем врачи, которыми он управлял, стали голосовать друг за друга в конкурсах и выигрывать призы, выигрывать, выигрывать, выигрывать… Как раз примерно в то время мы запустили систему, которая отслеживает, откуда идут голоса, и сразу же выявили его и удалили доступ к сайту всем его врачам. Он был очень недоволен.

После этого он совершил абсолютно феерическую по своей красоте комбинацию. Он смог создать на сайте аккаунты для врачей и от имени этих врачей стал делать у нас публикации экстремистского характера. В основном – про власть, про конфликты на границе и внутри страны и так далее. Параллельно с этим он написал заявление в правоохранительные органы, жалуясь, что на сайте процветает экстремизм. Он сам создавал экстремистские материалы под одними аккаунтами и затем сам же жаловался, что на сайте процветает экстремизм. К счастью, мы успешно прошли все проверки, сайт не пострадал. Но для меня это стало большим опытом. Сейчас мы ежедневно проверяем весь контент на сайте на экстремизм с тем, чтобы никто не смог даже близко нас подвести к этой опасной границе закрытия сайта или какого-то преследования со стороны правоохранительных органов за то, что на сайте пользователи создают экстремистские материалы. Как вы знаете, это незаконно в России, и провайдеры обязаны следить за тем, что публикуется у них на сайтах. Ну, мы и следим.

И остается пример номер пять . Последний пример на сегодня. Он будет касаться не сотрудника, а нашего партнера, близкого партнера, которого мы одно время считали практически членом нашей команды. Поэтому я про него рассказываю так, как будто вместе работали, что было практически правдой. Это было очень давно – пять лет назад, когда мы только запускали сайт.

Запустили, собрали там первые пять тысяч, десять тысяч врачей. Мы тогда верили, что нам поможет развиваться партнерство, что мы сможем взаимодействовать с крупными медицинскими издательствами, агентствами, которые работают с фармацевтическими компаниями, и все вместе как-то создадим «Доктору на работе» условия для роста и развития на рынке цифровой медицины.

Нашим партнером стала одна из крупнейших в России групп, которая занимается в том числе рекламными услугами для медицины и фармацевтики. Мы провели много встреч и строили большие планы по совместной деятельности. Они очень тепло с нами разговаривали, и тогда мы успокоились, расслабились и посвятили их не только в наши планы, но и дали доступ к части кодов сайта, показали техническое задание на сайт, макеты будущих сервисов… В общем, чего только мы им ни показали. И все это продолжалось и продолжалось, пока однажды я на встрече с другим партнером не узнал, что те, первые, сегодня организуют пресс-конференцию, где объявляют о запуске своего сайта. Представьте мое удивление, когда я открыл тот сайт и выяснил, что он как две капли воды «Доктор на работе», только в других цветах.

Главный вывод, к которому я пришел после той истории, в том, что друзья «Доктора на работе» – это наши армия и флот, других друзей у нас нет.

С тех пор ко всем партнерствам мы подходим исключительно с коммерческой точки зрения и не верим в то, что партнер из каких-то своих альтруистических побуждений будет думать с нами на одной волне.

Вот такие пять примеров. Мне будет очень интересно прочесть ваши истории в комментариях.

И традиционно завершаю статью благодарностью Rusbase за то, что согласились все это опубликовать. Спасибо большое.